Browsing by Author Pardo-Paredes, Eleonor Virginia

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2017CARACTERÍSTICAS DE LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL EN LAS EMPRESAS DE CALZADO ASOCIADAS A LA CALTU: UNA PRIMERA APROXIMACIÓNPazmay Ramos, Segundo Gonzalo; Pardo-Paredes, Eleonor Virginia; Ortíz Del Pino, Ángel Rogelio
2018DISEÑO DE UN MODELO DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS DE LIDERAZGO PARA LOS ALTOS MANDOS DE UNA EMPRESA DE PRODUCCIÓNHerrera Peñaherrera, Cristhian Rodrigo; Pardo-Paredes, Eleonor Virginia
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2017ENSEÑANDO A ENSEÑAR: LA EQUIDAD COMO FUNDAMENTO DEMOCRATIZADOR EN ECUADORPardo-Paredes, Eleonor Virginia; Paredes-Villacís, Julia del Rosario
2018ESTUDIO DE RELACIÓN ENTRE EL ESTRÉS LABORAL Y LA SATISFACCIÓN LABORAL EN LOS TRABAJADORES DEL ÁREA DE PRODUCCIÓN DE UNA INDUSTRIA DE TUNGURAHUA: CASO PRODEGEL S.A.Albán Marañón, Ismael Andrés; Pardo-Paredes, Eleonor Virginia
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2018LIDERAZGO FEMENINO EMPRESARIAL Y EL COMPROMISO ORGANIZACIONAL EN EL SECTOR DE CONFECCIÓN TEXTILPardo-Paredes, Eleonor Virginia; Guamán Guevara, María Dolores; Paredes-Villacís, Julia del Rosario
2018LIDERAZGO FEMENINO EMPRESARIAL Y EL COMPROMISO ORGANIZACIONAL EN EL SECTOR DE CONFECCIÓN TEXTILPardo-Paredes, Eleonor Virginia; Guamán-Guevara, María Dolores; Lima-Rojas, Dayamy; Paredes Villacís, Julia del Rosario
2017PERCEPCIÓN DE LA AFILIACIÓN INSTITUCIONAL Y SU RELACIÓN CON LA SATISFACCIÓN LABORAL EN UNA INDUSTRIA: CASO ECUATORIANO DE MATRICERÍA "ECUAMATRIZ CIA. LTDA"Guacho Salme, Melissa Alejandra; Pardo-Paredes, Eleonor Virginia
2018SATISFACCIÓN CON EL MODELO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN INTERNA DE UNA EMPRESA DE PRODUCCIÓN PRIVADA DE TUNGURAHUA DESDE LA TEORÍA DE LOS DOS FACTORES DE HERZBERGLarzabal Fernandez, Aitor; Coka Alvarez, Christian; Pardo-Paredes, Eleonor Virginia