Sicólogo Organizacional Página de inicio de la colección

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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2019Programa de coaching como herramienta de apoyo a la gestión de estilos de liderazgo en instituciones deportivasPardo Paredes, Eleonor Virginia; Vaca Ledesma, Luis Eduardo
2019Procedimiento metodológico para la determinación de la relación entre la inteligencia emocional y los estilos de liderazgo en una cooperativa de ahorro y créditoHernández Junco, Varna; Vaca Vargas, Belén Geoconda
2019Diseño de una estrategia de intervención que contribuya al desarrollo de la cultura organizacional y al desempeño laboral. Caso: PUCESAHernández Junco, Varna; Basantes Fernández, Estefania Cecilia
2019Desarrollo de un plan de prevención de riesgos laborales para una empresa de producciónPazmay Ramos, Segundo Gonzálo; Calderón Chamorro, Lida María
2019Programa de prevención de riesgos psicosociales para una institución particular educativa de la ciudad de AmbatoLarzabal Fernández, Aitor; Mena Mayorga, Pamela Lizbeth
2019Síndrome de burnout y su incidencia en el rendimiento laboral de un grupo de trabajadores de una Empresa de producciónPazmay Ramos, Segundo Gonzalo; Nájera Rosales, Dayana Nicole
2019Estrategia para el desarrollo de la calidad de vida laboral y su relación con el desempeño laboral en los trabajadores de una empresa de servicios financierosHernández Junco, Varna; Sinchiguano Calapaqui, Dennys Yadira
2019Programa para la prevención y enfrentamiento de la discriminación laboral en el Hospital Municipal Nuestra Señora de la MercedPardo Paredes, Eleonor Virginia; Moreta Yánez, Andrea Gabriela
2019Entrenamiento socio psicológico para mejorar el clima organizacional en las empresas asociadas a la CANFACPazmay Ramos, Segundo Gonzálo; Quiroz Zúñiga, Karolina Alexandra
2019Diseño de un modelo estratégico de neuromarketing en una empresa de servicios financierosPardo Paredes, Eleonor Virginia; Gómez Chachapoya, Amanda Soledad
2019Sistema de intervención para el desarrollo de la motivación laboral y la satisfacción del cliente externo. Caso Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón Santiago de QueroHernandez Junco, Varna; Mayorga Mayorga, Luz Maria
2019Estrategia operativa para la reducción de rotación de personal en una empresa comercializadora de material ferreteroLima Rojas, Dayamy; Mantilla Andrade, Karen Nicole
2019Estrategia para la mejora de la comunicación organizacional en una empresa de producción de TungurahuaPazmay Ramos, Segundo Gonzalo; Camino Villamarín, Gissela Karina
2019Relación entre los estilos de liderazgo y el desempeño laboral del personal en una empresa ensambladora de vehículosCevallos Terneus, Luis Eduardo; Torres López, Fátima Alejandra
2019Caracterización de la motivación laboral en una empresa de servicios financierosPazmay Ramos, Segundo Gonzalo; Rodríguez Salinas, Priscila Isabel
2019Estrategias para el fortalecimiento de los Estilos de liderazgo y la Inteligencia emocional de los trabajadores de una empresa de TelecomunicacionesHernández Junco, Varna; Sisalema Campoverde, Stephany Maria
2019Diseño de un modelo de afrontamiento del estrés laboral para una empresa de servicios de lavado textilCuadrado Rodríguez, Víctor Manuel; Alvarez Correa, Verónica Alexandra
2019Estrés laboral y su relación con el síndrome de doble presencia en el área administrativa de una empresa de producción en AmbatoPardo Paredes, Eleonor Virginia; Robalino Acosta, James Gabriel
2019Diseño de un modelo de comunicación asertiva para el personal corporativo en una empresa de servicios financierosPazmay Ramos, Segundo Gonzalo; Quinde Paucar, Jéssica Blanca
2019Dimensiones del clima laboral en una empresa de fabricación de trofeosPazmay Ramos, Segundo Gonzalo; Llaulli Tapia, Katty Janeth
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