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2018Programa de prevencion de la violencia laboral en una empresa de producciónLima Rojas, Dayamy; Andrade Velasco, Lucia Alejandra
2019Diseño de un sistema de evaluación del desempeño por competencias en una empresa de servicios de capacitaciónCevallos Terneus, Luis Eduardo; Chiluisa Cueva, Catheryn Sofía
2018Diseño de un programa de inducción en una empresa de producciónPazmay Ramos, Segundo Gonzalo; Flores Martínez, Juan José
2018Plan de prevención de riesgos psicosociales en una empresa carrocera de la ciudad de AmbatoCevallos Terneus, Luis Eduardo; Amores Carvajal, Wilson David
2018Relación entre los niveles de inteligencia emocional y el desempeño laboral en el área de matriceria de la empresa Plasticaucho Industrial S.A., de la ciudad de AmbatoPazmay Ramos, Segundo Gonzalo; Mendoza León, Andrea Dayana
2018Diseño de una estrategia de comunicacion interna para fortalecer el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa RUBBERCOMCevallos Terneus, Luis Eduardo; Caicedo Lombeida, Anabel Priscila
2018El estrés: un estudio comparativo entre los diferentes puestos de trabajo en una cooperativa de TungurahuaPazmay Ramos, Segundo Gonzalo; Navas Gavilanes, Lilian Estefania
2018Determinación del impacto de una propuesta de mejoramiento de la comunicación personal en las empresas asociadas a la CALTUPazmay Ramos, Segundo Gonzalo; Peñafiel Villavicencio, Priscila Valeria
2018Relación entre los estilos de liderazgo y los niveles de satisfacción laboral en los empleados de una empresa de servicios en AmbatoRamos Pazmay, Segundo Gonzalo; Soria Maza, María Belén
2018Elaboración de un manual de funciones para el departamento administrativo de una empresa pública de serviciosPérez Barrionuevo, Amparito del Rocío; Villafuerte Burgos, Carolina Estefania
2018Criterios para la creación de un departamento de Talento Humano en una Empresa de servicios hotelerosCevallos Terneus, Luis Eduardo; Martínez Flores, Silvana Tatiana
2018Prevalencia de las dimensiones de personalidad en los riesgos psicosociales de las y los colaboradores de una empresa comercializadora: caso Automotores de la Sierra S.A.Paredes Pardo, Eleonor Virginia; Guzmán Pesantez, Karen Johanna
2018Diseño de un plan de formación por competencias para la sucesión en puestos claves de una empresa de producciónPazmay Ramos, Segundo Gonzalo; Medina Gómez, Cristina Belén
2018Diseño de un plan de inducción para un hospital de la provincia de TungurahuaPardo Paredes, Eleonor Virginia; Oña Romero, Kassandra Nikol
2018Estudio de relación entre el estrés laboral y la satisfacción laboral en los trabajadores del área de producción de una industria de tungurahua: caso PRODEGEL S.A.Pardo Paredes, Eleonor Virginia; Albán Marañón, Ismael Andrés
2018Diseño de un modelo para reclutamiento y selección interna con enfoque a la satisfacción laboral del personal en el área administrativa de una empresa industrial privadaPardo Paredes, Eleonor Virginia; Coka Alvarez, Christian Alejandro
2018Diseño de un modelo de desarrollo de competencias de liderazgo para los altos mandos de una empresa de producciónPardo Paredes, Eleonor Virginia; Herrera Peñaherrera, Cristhian Rodrigo
2017La influencia de la inducción de personal en el desempeño laboralPazmay Ramos, Segundo Gonzalo; Ribadeneira Alarcón, Andrea Bethzary
2017Diseño de estrategias de afrontamiento frente a los riesgos psicosociales. Caso MegaproferPardo Paredes, Eleonor Virginia; Corrales Tapia, Karla Nataly
2017Percepción de la afiliación institucional y su relación con la satisfacción laboral: caso Ecuatoriana de Matricería "ECUAMATRÍZ CÍA. LTDA."Pardo Paredes, Eleonor Virgínia; Guacho Salme, Melissa Alejandra
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