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| Issue Date | Title | Author(s) |
| 2018 | Diseño de una estrategia de comunicacion interna para fortalecer el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa RUBBERCOM | Cevallos Terneus, Luis Eduardo; Caicedo Lombeida, Anabel Priscila |
| 2018 | El estrés: un estudio comparativo entre los diferentes puestos de trabajo en una cooperativa de Tungurahua | Pazmay Ramos, Segundo Gonzalo; Navas Gavilanes, Lilian Estefania |
| 2018 | Determinación del impacto de una propuesta de mejoramiento de la comunicación personal en las empresas asociadas a la CALTU | Pazmay Ramos, Segundo Gonzalo; Peñafiel Villavicencio, Priscila Valeria |
| 2018 | Relación entre los estilos de liderazgo y los niveles de satisfacción laboral en los empleados de una empresa de servicios en Ambato | Ramos Pazmay, Segundo Gonzalo; Soria Maza, María Belén |
| 2018 | Elaboración de un manual de funciones para el departamento administrativo de una empresa pública de servicios | Pérez Barrionuevo, Amparito del Rocío; Villafuerte Burgos, Carolina Estefania |
| 2018 | Criterios para la creación de un departamento de Talento Humano en una Empresa de servicios hoteleros | Cevallos Terneus, Luis Eduardo; Martínez Flores, Silvana Tatiana |
| 2018 | Prevalencia de las dimensiones de personalidad en los riesgos psicosociales de las y los colaboradores de una empresa comercializadora: caso Automotores de la Sierra S.A. | Paredes Pardo, Eleonor Virginia; Guzmán Pesantez, Karen Johanna |
| 2018 | Diseño de un plan de formación por competencias para la sucesión en puestos claves de una empresa de producción | Pazmay Ramos, Segundo Gonzalo; Medina Gómez, Cristina Belén |
| 2018 | Diseño de un plan de inducción para un hospital de la provincia de Tungurahua | Pardo Paredes, Eleonor Virginia; Oña Romero, Kassandra Nikol |
| 2018 | Estudio de relación entre el estrés laboral y la satisfacción laboral en los trabajadores del área de producción de una industria de tungurahua: caso PRODEGEL S.A. | Pardo Paredes, Eleonor Virginia; Albán Marañón, Ismael Andrés |
| 2018 | Diseño de un modelo para reclutamiento y selección interna con enfoque a la satisfacción laboral del personal en el área administrativa de una empresa industrial privada | Pardo Paredes, Eleonor Virginia; Coka Alvarez, Christian Alejandro |
| 2018 | Diseño de un modelo de desarrollo de competencias de liderazgo para los altos mandos de una empresa de producción | Pardo Paredes, Eleonor Virginia; Herrera Peñaherrera, Cristhian Rodrigo |
| 2017 | La influencia de la inducción de personal en el desempeño laboral | Pazmay Ramos, Segundo Gonzalo; Ribadeneira Alarcón, Andrea Bethzary |
| 2017 | Diseño de estrategias de afrontamiento frente a los riesgos psicosociales. Caso Megaprofer | Pardo Paredes, Eleonor Virginia; Corrales Tapia, Karla Nataly |
| 2017 | Percepción de la afiliación institucional y su relación con la satisfacción laboral: caso Ecuatoriana de Matricería "ECUAMATRÍZ CÍA. LTDA." | Pardo Paredes, Eleonor Virgínia; Guacho Salme, Melissa Alejandra |
| 2017 | Desarrollo de un plan de contingencia para erupciones volcánicas en trabajadores de una empresa comercializadora | Pardo Paredes, Eleonor Virginia; Navas Díaz, Ivonne Elizabeth |
| 2017 | Entrenamiento socio psicológico para la mejora de la competencia comunicativa interpersonal. Caso: Empresa Pública Municipal de Gestión Integral de Desechos Sólidos del Cantón Ambato | Hernández Junco, Varna; Herrera Pérez, Katherine Lisseth |
| 2017 | Caracterización de la salud laboral en el personal de una institución de educación superior: Caso Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Ambato | Ilaja Verdezoto, Betsy Natalia; Orellana Ayala, Andrea Carolina |
| 2017 | Diseño de un sistema de prevención de riesgos psicosociales en una empresa productora de gelatina de la provincia de Tungurahua | Pardo Paredes, Eleonor Virginia; Salvador Zurita, Luis Alejandro |
| 2017 | Relación entre los riesgos psicosociales y satisfacción laboral en una empresa textil de la ciudad de Ambato | Pardo Paredes, Eleonor Virginia; Erazo Galarza, Paola Virginia |
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