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Title: Automatización de pruebas psicológicas proyectivas, utilizando técnicas de inteligencia artificial
Authors: Meriño, Roxana
Dalgo Ruales, Cristy Karina
Yánez Bayas, Mercedes Isabel
Keywords: INGENIERÍA EN SISTEMAS
INTELIGENCIA ARTIFICIAL
Issue Date: 1999
Publisher: Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Ambato
Citation: Dalgo Ruales, Cristy Karina. (1999). Automatización de pruebas psicológicas proyectivas, utilizando técnicas de inteligencia artificial . Disertación(Ingeniería en sistemas)-Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Escuela de Sistemas.
Abstract: Las técnicas de selección del personal son fundamentales, hoy más que nunca, para el crecimiento de una empresa cualquiera sea su magnitud. La selección del candidato indicado puede ayudar a crecer a una empresa, por el contrario seleccionar a quien no se debe puede ser costoso, hablando en términos de tiempo y dinero. La función del psicólogo o del entrevistador, es sumamente delicada debido a su complejidad, ya que con frecuencia se dan casos en que por juicios subjetivos de la persona encargada de la selección, se píerden buenos candidatos o por estos mismos perjuicios se hace una mala selección
Description: 1. Los tests 2. Tests psicológicos proyectivos objeto de automatización 3. La selección del personal 4. La inteligencia artificial 5. Estudio de las herramientas de desarrollo 6. Análisis, diseño e implementación 7. Conclusiones y recomendaciones
URI: http://repositorio.pucesa.edu.ec/handle/123456789/347
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