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Title: Diseño de un sistema de monitoreo y evaluación de la inserción laboral de personas con discapacidad a través de fundaciones privadas
Authors: Cisneros Martínez, Marco Jacobo
Núñez Guerrero, Ricardo Alejandro
Keywords: INSERCION LABORAL
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
MONITOREO
Issue Date: 2015
Publisher: Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Ambato
Citation: Núñez Guerrero, Ricardo Alejandro. (2015). Diseño de un sistema de monitoreo y evaluación de la inserción laboral de personas con discapacidad a través de fundaciones privadas. Tesis (Magister en Administración de Empresas) - Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Departamento de Investigación y Posgrados
Series/Report no.: 75857
Abstract: La Fundación Cuesta Holguín, emprende como proyecto social la inserción socio laboral de personas con discapacidad, de allí la importancia de añadir el monitoreo y evaluación al proyecto social, como metodología que permita resolver las deficiencias y problemas que pueden estar enfrentando, este sector vulnerable de la sociedad, durante el proceso de inserción laboral Se utilizó el método descriptivo para examinar las características del problema y las condiciones en las que se desenvuelven las personas con discapacidad. Para ello se diseñó una encuesta cuidadosamente estructurada con 25 preguntas que permitió recoger datos generales y específicos sobre situaciones que envuelven el entorno de trabajo de este sector de la población. Del análisis de los resultados salta a la vista que las personas con discapacidad desempeñan labores poco cualificadas, tienen poca participación con los logros empresariales, reducida capacitación y se podría manifestar que las condiciones de desempeño de manera general no son las más óptimas. Por lo que se considera que el diseño de un sistema de monitoreo y evaluación para el proyecto de inserción laboral de personas con discapacidad permitirá a través de los indicadores de gestión obtener información de las condiciones de trabajo en las que se desempeñan, la aceptación que tienen de su empleador, de sus compañeros, así como también la relación familiar y proyección económica que enfrentan, con el fin de emprender un proceso de mejora continua y permanente en puntos débiles que se sigan encontrando.
Description: 1.Introducción.--2.Planteamiento de la Propuesta de Trabajo.--3.Marco Teórico.--4.Metodología.--5.Resultados.--6.Conclusiones y Recomendaciones.--
URI: http://repositorio.pucesa.edu.ec/handle/123456789/1426
Appears in Collections:Trabajos Finales de Magister en Administración de Empresas

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