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https://repositorio.pucesa.edu.ec/handle/123456789/1757
Título : | Plan de prevención de riesgos psicosociales en el área administrativa de una empresa de servicios de desechos sólidos en Ambato |
Autor : | Pazmay Ramos, Segundo Gonzalo Moya Rubio, Evelin Fernanda |
Palabras clave : | RIESGOS PSICOSOCIALES PLAN DE PREVENCION HERRAMIENTA PSICOMETRICA |
Fecha de publicación : | 2016 |
Editorial: | Pontificia Universidad Católica del Ecuador |
Citación : | Moya Rubio, Evelin Fernanda. (2016). Plan de prevención de riesgos psicosociales en el área administrativa de una empresa de servicios de desechos sólidos en Ambato. Ecuador :Ambato |
Codigo Interno : | ;76262 |
Abstract: | La presente investigación tiene como objetivo principal diseñar un plan de prevención de riesgos psicosociales en el área administrativa de una empresa de servicios EPM-GIDSA, mediante la aplicación de la herramienta psicométrica COPSOQ ISTAS 21 versión 2.0, del cual se obtuvo resultados en porcentajes por cada factor y evaluado por departamentos, La mayoría de los resultados obtenidos del test de riesgos psicosociales fueron desfavorables para la salud (color rojo) ya que el factor de ritmo de trabajo obtuvo un 97% y la zona de situación intermedia para la salud (color amarillo) en un 3%, se observaron muy pocos resultados favorables para la salud (color verde) que en ritmo de trabajo se representó con el 0%. El trabajo está apoyado en una metodología cuantitativa y cualitativa que busco definir la propuesta como un método que permitirá a la empresa aportar con ideas de mejora continua en el sistema, que aumenten y garanticen la calidad de vida laboral, y al aplicarlo ayude a conseguir una cultura en prevención en la organización, para lo cual existe la predisposición de ayuda de las autoridades de EPM-GIDSA. Por último se realizaron recomendaciones para la empresa en la que se realizó la investigación, con la finalidad de que sean ejecutadas y mejorar los aspectos con porcentajes desfavorables. |
Resumen : | 1. Planteamiento de la propuesta de trabajo.--2. Marco Teórico.-- 3. Metodología.-- 4. Análisis y Resultados.-- 5. Propuesta.-- 6. Conclusiones y Recomendaciones. |
URI : | http://repositorio.pucesa.edu.ec/handle/123456789/1757 |
Aparece en las colecciones: | Psicólogo Organizacional |
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