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https://repositorio.pucesa.edu.ec/handle/123456789/1955
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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Ilaja Verdezoto, Betsy Natalia | - |
dc.contributor.author | Orellana Ayala, Andrea Carolina | - |
dc.date.accessioned | 2017-06-07T17:13:25Z | - |
dc.date.available | 2017-06-07T17:13:25Z | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.identifier.citation | Orellana Ayala, Andrea Carolina. (2017). Caracterización de la salud laboral en el personal de una institución de educación superior: caso Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Ambato. Ecuador :Ambato | es |
dc.identifier.uri | http://repositorio.pucesa.edu.ec/handle/123456789/1955 | - |
dc.description | 1. Planteamiento de la propuesta de trabajo. --2. Marco teórico. --3. Metodología. --4. Resultados. --5. Conclusiones y recomendaciones | es |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación es un análisis descriptivo, comparativo, correlacional y de predicción; que buscó caracterizar la salud laboral del personal administrativo, docente y de servicio de una institución de educación superior, a través de la determinación de los niveles de salud laboral. Con esta finalidad, el estudio se llevó a cabo con una muestra de 140 individuos que trabajan en la Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Ambato. Los participantes fueron evaluados a través de diversas escalas que miden: condiciones laborales, bienestar laboral, agotamiento emocional e intención de abandono, además de una ficha sociodemográfica para la descripción de las principales características de la muestra. A través de la información obtenida, se encontró que: el personal administrativo goza de mejor salud laboral, seguido del personal docente y por último, el personal de servicio es el grupo que peor percepción de salud laboral posee. Las dimensiones evaluadas se correlacionaron de manera significativa entre sí; lo cual indica que gran parte de la variabilidad del bienestar laboral de cada grupo evaluado, está dada por las condiciones laborales. | es |
dc.description.sponsorship | Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Escuela de Psicología | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.publisher | Pontificia Universidad Católica del Ecuador | es |
dc.relation.ispartofseries | ;76454 | - |
dc.rights | openAccess | es |
dc.subject | SALUD LABORAL | es |
dc.subject | BIENESTAR LABORAL | es |
dc.subject | CONDICIONES LABORALES | es |
dc.title | Caracterización de la salud laboral en el personal de una institución de educación superior: Caso Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Ambato | es |
dc.type | bachelorThesis | es |
dc.description.degree | Psicólogo/a Organizacional | es |
Aparece en las colecciones: | Psicólogo Organizacional |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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