El Principio de Igualdad en los derechos laborales de los operarios y aprendices de artesanos en relación a los trabajadores en general

Abstract

La investigación, tiene como propósito analizar el principio constitucional de igualdad aplicado a los derechos laborales de los operarios y aprendices de artesanos, relacionado con los trabajadores en general. Se evidencia como problema más representativo: la vulneración de los derechos laborales de los operarios y aprendices de artesanos a través de la posible inaplicación del principio constitucional referido, mismo que es reconocido también en diferentes Instrumentos Internacionales. El Código del Trabajo y la Ley de Defensa del Artesano excluyen a este grupo laboral de recibir algunos beneficios laborales como: décima tercera y cuarta remuneración, porcentaje de utilidades y fondos de reserva. El trabajo investigativo, se desarrolló desde un paradigma crítico propositivo, por considerar criterios de autores y tiene un enfoque de carácter cualitativo al estar basado en la modalidad bibliográfica. Como método teórico, se empleó el deductivo, parte de la premisa mayor: el principio constitucional de igualdad, que es analizado a profundidad y posteriormente centrar la investigación en los derechos laborales de operarios, aprendices de artesanos y trabajadores en general, se utilizó también como método práctico el dogmático. Entre los resultados más relevantes, se obtuvo que los derechos laborales de los operarios y aprendices de artesanía son vulnerados al no recibir los beneficios remunerativos adicionales, porcentaje de utilidades y fondos de reserva, a diferencia de los trabajadores en general, a pesar de que la relación laboral cumple los parámetros laborales del trabajador en general, por lo tanto, no se aplica el principio de igualdad lo cual genera discriminación.