Repositorio PUCESA

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Fecha de publicación	Título	Autor(es)
2012	Ceación del sistema de gestión de talento humano en Davcam CIA. Ltda. Masmovil Distribuidor Autorizado Movistar	Salazar Bonilla, María Fernanda; Abril Freire, María Cristina
2012	La motivación en el personal docente del colegio nacional huambalo para alcanzar la excelencia educativa	Mejía Montenegro, Carlos Rafael; Raza Barrera, Marcos Tobias
2011	Desarrollo del Talento Humano a través de los 7 habitos de la gente altamente efectiva en GCCORP. de la ciudad de Riobamba para el año 2011	Ortíz del Pino, Ángel Rogelio; Villalba, Marcelo
2011	Creación del departamento de Recursos Humanos para mejorar el desempeño laboral en Lacteos de MARCO'S	Mejía Vayas, Cárlos Vinicio; Salazar Álvarez, María Cristina
2011	Diseño de un sistema de valuación de desempeño en la Panadería Calidad	Ortíz del Pino, Ángel Rogelio; Rivera Acosta, Laura Matilde
2011	Manual de competencias directivas para los jefes departamentales en Conauto Compañía Anónima Automotríz sucursal Ambato	Mejía Vayas, Cárlos Vinicio; Flores Carrillo, Lorena Elizabeth
2011	Manual de Competencias para el Personal de Transporte en Conauto, Compañia Anomina Automotriz en la Sucursal Ambato	Ortíz del Pino, Ángel Rogelio; Calero Mejia, Jorge Fernando
2012	Las tecnonogías de la información en la generación de cuestionarios según el sistema nacional de nivelación y admisión universitario, caso de estudio la Universidad Técnica de Cotopaxi.	Pazmiño Majia, Ruben Antonio; Bravo Mullo, Silvia Jeaneth
2012	Evaluación por competencias al efectivo desempeño del personal de la unidad particular "Santo Domingo de Guzmán"	Salazar Bonilla, María Fernanda; Vaca, Norma
2012	seño de un manual de descripción de puestos y funciones para mejorar la gestión administrativa en la empresa liberlacc Cía. LTDA. de la ciudad de latacunga provincia de cotopaxi en el período 2011 - 2012	Lascano Aimacaña, Nelson Rodrigo; Cifuentes Chaquinga, Rosario Elizabeth
2012	Principales motivaciones en el campo laboral de los funcionarios del ministerio de agrícultura, ganadería, acuacultura y pesca de la provincia de tungurahua en el período octubre 2011 - enero 2012	Espíndola Guzmán, Milton Edison; Cepeda Cardenas, Silvia
2012	Desarrollo de los perfiles de competencias para el área de gestión administrativa financiera en la coordinación zonal 3 del ministerio de inclusión económica y social	Espíndola Guzmán, Milton Edison; Gallegos Meza, Mary Victoria
2012	Modelo de evaluación del desempeño del talento humano en la empresa floricola Agrogana S.A. de la provincia de Cotopaxi	Salazar Bonilla, María Fernanda; Merino Zurita, Milton Marcelo
2012	La efectividad de los mecanismos de selección del personal de la federación de desarrollo comunitario de Cotopaxi FEDECOX desde el 2006	Ortíz del Pino, Ángel Rogelio; Armas, Piedad
2012	Formación étnica como potenciador del talento humano en organizaciones educativas universitarias en la ciudad de Riobamba	Ortíz del Pino, Ángel Rogelio; Zambrano Segovia, Jorge Luis
2012	Plan de gestión de talento humano y calidad de servicios del centro de salud n° 3 de la ciudad de Ambato año 2011	Gonzáles, María del Carmen; Morales Tobar, Eddison
2012	Modelo de gestión de talento humano en la empresa Floricola Decoflor de la provincia de Cotopaxi	Mejía Vayas, Cárlos Vinicio; Borja Brazales, Yadira Paola
2012	Selección de personal docente con instrumentos técnicos para la unidad educativa "Santo Domingo de Gusmán" de Ambato	Salazar Bonilla, María Fernanda; García, Marcela
2012	Clima organizacional en el personal administrativo y de servicio de la Universidad Técnica de Cotopaxi	Gómez Romo, María del Carmen; Almeida Lara, Libia Dolores
2012	Plan de gestión de talento humano pata entregar una educación de calidad y calidéz en el colegio técnico Reinaldo Miño basandose en la capacitación del maestro	Mejía Vayas, Cárlos Vinicio; Olalla Zabala, Segundo Virgilio