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Title: Modelo de evaluación del desempeño por competencias dirigido al personal administrativo de la Universidad Nacional de Chimborazo - período 2011
Authors: Ortíz del Pino, Ángel Rogelio
Andrade Álvarez, Adriana Monserrath
Keywords: COMPETENCIAS. DIPLOMA SUPERIOR EN GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Issue Date: 2012
Publisher: Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Ambato
Citation: Andrade Álvarez, Adriana Monserrath. (2012). Modelo de evaluación del desempeño por competencias dirigido al personal administrativo de la Universidad Nacional de Chimborazo - período 2011 . Monografía (Diploma Superior en Gestión de Talento Humano) - Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Departamento de Investigación Postgrados y Autoevaluación.
Abstract: El presenta trabajo investigativo presenta un análisis detallado del método de evaluación del desempeño por competencias que puede ser aplicado con éxito en las diversas áreas de la administración, motivo por el cual lo escogí para elaborar un modelo de evaluación del desempeño por competencias dirigido al personal administrativo de la Universidad Nacional de Chimborazo, con la finalidad de brindar un aporte al desarrollo vertiginoso que en la actualidad la institución de Educación Superior ha alcanzado
Description: 1. Tema 2. Marco metodológico 3. Propuesta / Conclusiones y recomendaciones
GERENCIA DEL TALENTO HUMANO
URI: http://repositorio.pucesa.edu.ec/handle/123456789/774
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