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https://repositorio.pucesa.edu.ec/handle/123456789/781
Título : | Formación étnica como potenciador del talento humano en organizaciones educativas universitarias en la ciudad de Riobamba |
Autor : | Ortíz del Pino, Ángel Rogelio Zambrano Segovia, Jorge Luis |
Palabras clave : | DIPLOMA SUPERIOR EN GESTIÓN DE TALENTO HUMANO ÉTNICA TALENTO HUMANO |
Fecha de publicación : | 2012 |
Editorial: | Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Ambato |
Citación : | Zambrano Segovia, Jorge Luis. (2012). Formación étnica como potenciador del talento humano en organizaciones educativas universitarias en la ciudad de Robamba . Monografía (Diploma Superior en Gestión de Talento Humano) - Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Departamento de Investigación Postgrados y Autoevaluación. |
Abstract: | El presente trabajo tiene como objetivo analizar la formación étnica como potenciador estratégico del talento humano en el sector educativo de la ciudad de Riobamba. La formación étnica del sector se caracteriza por una mayor tendencia hacia la ética del sector se caracteriza por una mayor tendencia hacia la ética de la convicción. Se concluye que solo la visión de un directivo comprometido con los valores que destacan el humanismo de nuestro tiempo lograra concretar un proyecto ético integral |
Resumen : | 1. Fundamentación teórica metodológica 2. Resultados del análisis 3. Propuesta 4. Conclusiones ÉTICA DEL TALENTO HUMANO |
URI : | http://repositorio.pucesa.edu.ec/handle/123456789/781 |
Aparece en las colecciones: | Material para Diplomado Superior en Gestión del Talento Humano |
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