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https://repositorio.pucesa.edu.ec/handle/123456789/893
Título : | Plan de capacitación por competencias para el personal administrativo del colegio "Santo Domingo de Guzmán" de Ambato |
Autor : | Salazar Bonilla, María Fernanda Torres Riofrio, Luz Benigna |
Palabras clave : | CAPACITACIÓN COMPETENCIAS LABORALES |
Fecha de publicación : | 2013 |
Editorial: | Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Ambato |
Citación : | Torres Riofrio, Luz Benigna. (2012). Plan de capacitación por competencias para el personal administrativo del colegio "Santo Domingo de Guzmán" de Amabto . Monografía (Diploma Superior en Gestión del Talento Humano) - Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Departamento de Investigación Posgrado |
Abstract: | El Plan de capacitación del colegio "Santo Domingo de Guzmán" de Ambato presenta uno de los medios más efectivos para desarrollar en el plan administrativo nuevos conocimientos , nuevas competencias, habilidades destrezas y actitudes, para contar con un personal altamente capacitado y motivado para un mejor desempeño. Dicha capacitación permitirá que los profesores brinden el mejor de sus aportes, en el proceso de trabajo asignado ya que es un proceso constante. |
Resumen : | 1. Plan de investigación. --2. Marco teórico. --3. Metodología. --4. Plan de capacitación. --5. Conclusiones y recomendaciones. ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TALENTO HUMANO |
URI : | http://repositorio.pucesa.edu.ec/handle/123456789/893 |
Aparece en las colecciones: | Trabajos Finales de Diplomado Superior en Gestión del Talento Humano |
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